企業(yè)使命： 心懷人類(lèi)希冀，致力生命健康

企業(yè)愿景：成為全球領(lǐng)先的健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新與生態(tài)建設者。

公司戰略：創(chuàng )新引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)融合，多元發(fā)展，生態(tài)共贏(yíng)

企業(yè)精神：

正德：正心律已，以德立身

勤奮：勤能補拙，奮發(fā)有為

睿思：睿思明理，思慮辨察

拓達：開(kāi)拓創(chuàng )新，自信豁達

管理理念：

海納百川，才賢并舉，知人必用，不拘一格。我們把人才作為企業(yè)最大的財富，我們把每一個(gè)員工都作為人才來(lái)看待，積極為員工創(chuàng )造良好的工作、生活條件與發(fā)展、成才的空間。領(lǐng)導和員工之間有著(zhù)良好融洽的合作關(guān)系?！岸嗳z討自己”成為每一個(gè)領(lǐng)導者時(shí)刻保持清醒頭腦的長(cháng)鳴警鐘，也成為企業(yè)建立良好人際關(guān)系的潤滑劑。我們不僅相信經(jīng)驗，而且相信公司里那些充滿(mǎn)朝氣的年輕人們所提出的富于創(chuàng )造性的想法。這就是我們能夠戰勝危機、抓住機遇的原因之所在。我們本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，對每一個(gè)員工的工作表現提出具體的要求，從而使他們能夠更加投入地工作。我們成功的真正訣竅在于我們的公司結構使得我們可以集合全體員工的智慧。